Ferdelji: Ova Vlada neće završiti u Remetincu, ali efekti će biti slični
Foto: Lider
GOSPODARSTVENIK s najkraćim stažem pomoćnika ministra Vladimir Ferdelji angažirao se kao nestranačka osoba u gospodarskom savjetu HSLS-a i HSS-a. Ocijenio je da su dva uzroka teškog gopodarskog stanja - višak vlastitih interesa i neznanje.
"Zadnjih osam godina imali smo vlasti koje su pokazale da je njihov glavni problem višak osobnih interesa i oni se danas rješavaju u Remetincu. Ova nova Vlada je u prva četiri mjeseca pokazala da je njihova glavna karakteristika nedostatak znanja. Oni neće završiti u Remetincu, ali će sasvim sigurno efekti biti slični", rekao je Ferdelji dodavši kako se niti jedan trend nije promijenio.
"Raste nezaposlenost, zaduženost, deficit i stopa siromaštva", ustvrdio je te zajedno s predsjednikom HSLS-a Darinkom Kosorom kritizirao, kako je rekao, kvaziprijedlog o zapošljavanju mladih.
"To je jedan eksperiment kojim se na tržište rada baca besplatna radna snaga. Zadnji put se, koliko ja znam, besplatna radna snaga pojavila u robovlasničkom sistemu, a tamo se ne možemo vratiti", rekao je Ferdelji, a Kosor dodao:
"Želimo baciti na ovo postojeće jadno tržište rada kakvo trenutno imamo jednu kost gdje bi mladi ljudi trebali postati jeftina, 'kineska' radna snaga", istaknuo je Kosor.
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći