HRVATSKI poslodavci u skorije će vrijeme zbog diskriminacije biti kažnjavani novčanom kaznom i do 300 tisuća kuna. Naime, u saborsku je proceduru danas upućen prijedlog Zakona o suzbijanju diskriminacije i to kao dio paketa "europskih" zakona kojima se domaće zakonodavstvo usklađuje s onim Unije, javlja Jutarnji list.

Pitanje diskriminacije time se konačno pojavilo na hrvatskom političkom dnevnom redu, a novim su prijedlogom zakona prepoznati svi njeni oblici. Šikaniranje zbog etničke pripadnosti, rase, nacionalnog i socijalnog podrijetla, imovinskog stanja, bračnog statusa, dobi, genetskog naslijeđa i seksualne orijentacije zakonom se više neće tolerirati.

Kako je naglasila Jadranka Kosor, potpredsjednica Vlade, ovim novim pravnim aktom zaštit će se ne samo žrtve diskriminacije, nego i svi oni koji se odvaže prijaviti uočenu diskriminaciju.

Zakonom će se ustanoviti i tri vrste tužbi po istom pitanju. Tako će svi oni koji su izloženi diskriminaciji moći podignuti tužbu radi utvrđivanja diskriminacije, radi zabrane iste, kao i radi nadoknađivanja štete prouzročene diskriminacijom.

Ig.M.
Foto: Index