Radnicima Željezare minimalac za studeni
RADNICI sisačke Željezare dobit će minimalne plaće za studeni, dok će daljnja isplata plaća ovisiti o ugovoru s budućim strateškim partnerom, dogovorili su večeras predstavnici Vlade, sindikata i Odbora vjerovnika.
Minimalac za studeni bit će isplaćen do božićnih blagdana, izjavio je glavni povjerenik Sindikata metalaca Hrvatske Ivica Kenda nakon sastanka u Vladinu Uredu za socijalno partnerstvo.
Stečajni upravitelj Željezare Ilija Marić dodao je da će se novac za plaće osigurati naplatom zaostalih potraživanja tvrtke.
Potvrdio je da je za ulazak u Željezaru zainteresirano šest strateških partnera, no nije želio govoriti o uvjetima preuzimanja tvrtke.
Ministar gospodarstva Ljubo Jurčić tek je ocijenio da su ponude ´takve da o njima valja razmisliti´.
Kenda je ponovio sindikalni zahtjev da svih 1.700 radnika zadrže posao do ulaska strateškog partnera i da im se dotad osiguraju minimalne plaće.
´Strateški partner odlučit će o broju radnika, no u ovom trenutku trebamo spasiti sve zaposlene´, naglasio je Kenda.
Na sastanku su bili i ministar rada i socijalne skrbi Davorko Vidović, saborska zastupnica HSS-a Marijana Petir i predsjednik Odbora vjerovnika Damir Borić.
Idući sastanak u istom sastavu najavljen je za tjedan dana.
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći