Recesiju zahvatilo 30 zemalja - nezaposlenost će rasti i u 2010.
OECD - organizacija za europsku suradnju i razvoj upozorila je da su gospodarstva njenih 30 zemalja članica već u recesiji te da će naredne godine ostvariti minimalnu stopu rasta od 0,3 posto i to nakon očekivanog rasta u 2008. od 1,4 posto. "Ekonomije zemalja članica OECD-a je, sudeći prema svemu, ušla u fazu pada, što je izazvalo porast nezaposlenost u nizu zemalja", navodi se u najnovijem izvještaju ove organizacije. Oporavak se može očekivati tek u 2010., za kada se prognozira rast od 1,5 posto.
Ista organizacija svojom najnovijom analizom predviđa da će SAD ove godine ostvariti gospodarski uspon od 1,4 posto, dok se u idućoj godini može očekivati gospodarski pad od minus 0,9 posto. Prema procjeni OECD, u eurozoni se dogodine također može očekivati negativna stopa gospodarskog rasta od 0,5 posto. I ovaj blok zemalja se tek u 2010. godini može nadati ekonomskog oporavku.
Nezaposlenost će rasti i u 2010.
Ovakva ekonomska kretanja u narednoj godini odrazit će se i na nezaposlenost. Tako će zemlje OECD doseći nezaposlenost od oko 6,9 posto, u eurozoni će skočiti na 8,6 posto. Rast nezaposlenosti može se, unatoč djelomičnom gospodarskom oporavku, očekivati i u 2010., poručuju iz OECD-a.
Ig.M.
Foto: Index
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći