Zagrebačka tvrtka sutra daje zaposlenicima slobodan dan za mentalno zdravlje
ZAPOSLENICI globalne marketinške agencije Dentsu u Hrvatskoj sutra, u petak 9. listopada, neće biti na svojim radnim mjestima. Kompanija im je odobrila slobodan dan koji naziva Wellness Day, namijenjen odmoru i brizi o mentalnom zdravlju.
Dentsu je globalna tvrtka za medijske, marketinške i kreativne usluge, osnovana 1901. godine u Tokiju, a danas posluje na više od 145 tržišta. Njezin hrvatski ured nalazi se u Zagrebu. Unutar Dentsu mreže djeluju specijalizirane agencije poput Carata, iProspecta i Dentsu X za medijsku strategiju, Dentsu Creative za kreativna rješenja te Merkle za poslovnu transformaciju i korisničko iskustvo.
Slobodni dani za osobnu dobrobit
Ova pogodnost nije novost. Dentsu je Wellness Day uveo još 2021. godine, a zaposlenici mogu iskoristiti do tri takva dana godišnje. Za razliku od klasičnog godišnjeg odmora, ovi dani služe kao predah od poslovnih obaveza u trenutku kada im je najpotrebniji.
"Wellness Day uveli smo 2021. godine jer smo zaposlenicima htjeli osigurati dodatno vrijeme koje mogu posvetiti sebi. Važno nam je da dobrobit nije tema o kojoj se govori samo jednom godišnje, već da zaposlenici imaju konkretnu mogućnost uzeti odmak kada im je potreban. To je praksa koja je već godinama dio naše kulture i želimo je nastaviti njegovati", rekao je Darko Ipša, menadžer ljudskih resursa u Dentsu Hrvatska.
Ovogodišnji slobodan petak organiziran je uoči Svjetskog dana mentalnog zdravlja, koji se obilježava 10. listopada. Kako će provesti dan, svaki zaposlenik odlučuje samostalno - bilo da se radi o druženju s obitelji, sportu, boravku u prirodi ili jednostavno odmoru od svih obaveza.
Sveobuhvatni programi podrške
Briga o zaposlenicima u Dentsuu ne svodi se samo na slobodne dane. Tvrtka nudi i druge programe i resurse za podršku mentalnom zdravlju i osobnom razvoju. To uključuje edukacije o mentalnom zdravlju, programe za osobni razvoj i podršku kolega koji su prošli posebnu obuku.
Zaposlenicima i njihovim obiteljima dostupan je i takozvani Employee Assistance Programme, koji omogućuje besplatnu i povjerljivu stručnu podršku. U tvrtki ističu kako je njihov cilj da odmor i vrijeme za sebe ne budu u suprotnosti s kvalitetnim radom, već da se smatraju njegovim važnim dijelom.