Policija prijavila Keruma: Pijan izazvao tučnjavu
ŽELJKO KERUM, splitski poduzetnik zaradio je prekršajnu prijavu zbog nedavnog sudjelovanja u tučnjavi u kafiću "Ramazzoti" u Tkalčevićevoj ulici u Zagrebu, a policijska rekonstrukcija događaja baš i ne odgovara Kerumovoj interpretaciji tko je koga, kada i zašto napao. Naime, policija Keruma smatra osobom koja je izazvala sukob, iako je kandidat za gradonačelnika Splita tvrdio da je on napadnut zbog pjevanja dalmatinskih pjesama, oko 2 sata ujutro i da je bio trijezan.
Dvojac s kojim se Kerum okušao u fizičkom nadmetanju, 37-godišnji Emir Mehmedagić iz Vodnjana i 37-godišnji Marinko Stojanović iz Nurkovaca kod Požege, prijave su dobili odmah nakon incidenta. Kerum je prijavu zaradio zbog remećenja javnog reda i mira ali tek naknadno, nakon što je policija utvrdila kako je sukob izazvao upravo on, prenosi Slobodna Dalmacija.
Očevici navode kako je Kerum bio bahat i neugodan prema djevojkama u kafiću te da je zbog toga do tučnjave, u kojoj je Kerum dobio nogom po glavi, zapravo i došlo. Kerumova pratnja, 49-godišnji Tomislav Gruica i 36-godišnji Ivica Livaja, utvrdila je policija, u tučnjavi su bili samo kolateralne žrtve, no svi zajedno imali su jednu zajedničku stvar - bili su pijani.
K.S.
Foto: Index (Arhiva)
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći