MENSTRUACIJA i menopauza ne bi se trebale smatrati isključivo privatnim pitanjima žena kada utječu na njihovu mogućnost da rade, zadrže posao, napreduju ili ostvaruju prihod. Poručeno je to na tematskoj sjednici saborskog Odbora za ravnopravnost spolova.

Predsjednica Odbora Marija Lugarić (SDP) upozorila je da se o menstruaciji i menopauzi na radnom mjestu premalo govori te da žene zbog zdravstvenih poteškoća povezanih s tim razdobljima ne bi smjele biti u nepovoljnijem položaju od svojih muških kolega.

"To su pitanja radnih prava i ravnopravnosti spolova"

"Dugo smo i menstruaciju i menopauzu promatrali kao privatnu stvar žene, nešto što treba prešutjeti i izdržati, ali ako utječu na mogućnost žene da radi, zadrži zaposlenje, napreduje i ostvaruje prihod, onda su to pitanja i radnih prava i ravnopravnosti spolova", poručila je Lugarić.

Posebno je upozorila na probleme s kojima se žene suočavaju tijekom menopauze. Smatra da nedostatak razumijevanja i podrške na radnom mjestu ne smije biti razlog zbog kojeg žene skraćuju radno vrijeme, odustaju od napredovanja ili potpuno napuštaju tržište rada.

"Podrška ženama ne smije ovisiti o sreći"

Lugarić je istaknula da neki poslodavci već imaju dobre prakse i razumiju potrebe zaposlenica, ali da se podrška ne može temeljiti isključivo na dobroj volji pojedinaca.

"Dobra volja pojedinih poslodavaca postoji, mnogi poslodavci već imaju razvijene prakse, ali to nije sustav i podrška ženama ne smije ovisiti o tome imaju li sreću raditi kod nekoga tko razumije njihove potrebe", istaknula je.

Smatra da su potrebne razumne prilagodbe radnih uvjeta, nacionalne smjernice za poslodavce, bolja zdravstvena skrb te veća odgovornost države, poslodavaca i socijalnih partnera.

Odbor će pripremiti preporuke Vladi

Saborski Odbor za ravnopravnost spolova najavio je pripremu konkretnih preporuka koje će uputiti Vladi i drugim nadležnim institucijama.

Među predloženim koracima su analiza položaja žena na tržištu rada, izrada nacionalnih smjernica za poslodavce, bolji pristup zdravstvenoj skrbi te analiza korištenja bolovanja povezanih s menstruacijom i menopauzom.

Lugarić je istaknula i potrebu za dodatnom edukacijom te sustavnim prikupljanjem podataka kako bi se moglo utvrditi s kakvim se poteškoćama žene suočavaju na poslu.

"Žene ne bi trebale birati između zdravlja i posla"

"Ono što je nama važno u Odboru za ravnopravnost spolova je istaknuti činjenicu da žene ne bi trebale birati između vlastitog zdravlja i posla, da ne smijemo dopustiti da menstruacija bude razlog za šutnju, a menopauza razlog za povlačenje žena iz svijeta rada. Svaka žena je za sebe. Mi s tim prirodnim i biološkim datostima živimo, ali zbog toga ne bismo trebali imati probleme koje nemaju naše muške kolege", poručila je Lugarić.

Odbor će na temelju rasprave sastaviti preporuke za poboljšanje položaja žena koje se zbog menstruacije ili menopauze suočavaju s poteškoćama na radnom mjestu.